Задание 1. 10 января 2024 года ООО «Прометей» заключило договор возмездного оказания услуг с Мироновым К.К., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Миронов должен был оказывать ООО консультационные услуги в сфере налогового планирования. В договоре содержалось условие о том, что «Исполнитель обязан оказывать услуги лично. Привлечение третьих лиц запрещено».
Через месяц Миронов потребовал заключить с ним трудовой договор, ссылаясь на личный характер оказываемых им услуг. ООО «Прометей» отказалось удовлетворять это требование.
Миронов обратился в суд с иском о признании отношений с ООО «Прометей» трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
Задание 2. 15 февраля 2024 года ООО «Гранит» заключило договор возмездного оказания услуг с Петровым П.П., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Петров должен был оказывать ООО консультационные услуги по вопросам бухгалтерского учета. Договор был заключен на неопределенный срок.
Петров работал в офисе ООО ежедневно с 9 до 18 часов. Его работа носила систематический характер и не была направлена на достижение конкретного результата.
Через год Петров потребовал от ООО «Гранит» оформить с ним трудовые отношения. ООО отказалось удовлетворять это требование.
Петров обратился в суд с иском о признании отношений с ООО «Гранит» трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
Задание 3. 1 марта 2024 года ООО «Альфа» заключило договор возмездного оказания услуг с Сидоровым С.С., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Сидоров должен был оказывать ООО юридические консультации и представлять интересы компании в суде.
В договоре указывалось, что Сидоров оказывает услуги ООО «Альфа» по должности «Юрист». ООО выдало Сидорову доверенность и ключи от офиса.
Через полгода Сидоров потребовал оформить с ним трудовые отношения, ссылаясь на то, что фактически работает в должности юриста в ООО «Альфа». Компания отказалась удовлетворять это требование.
Сидоров обратился в суд с иском о признании отношений с ООО трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
Задание 4. 10 марта 2024 года ООО «Вектор» заключило договор возмездного оказания услуг с Чумановым А.А., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Чуманов должен был оказывать ООО консультационные услуги в области маркетинга.
В договоре было указано, что Чуманову устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 30 000 рублей. Выплата вознаграждения не зависела от объема и качества оказанных услуг.
Через полгода Чуманов потребовал заключить с ним трудовой договор. ООО отказалось, ссылаясь на отсутствие трудовых отношений.
Чуманов обратился в суд с иском о признании отношений с ООО трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
Задание 5. 15 марта 2024 года ООО «Гамма» заключило договор возмездного оказания услуг с Петровым П.П., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Петров должен был оказывать ООО консультационные услуги в сфере налогообложения.
В договоре было указано, что Петров оказывает услуги ООО с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00. Этот график соответствовал графику работы офисных сотрудников ООО.
Через полгода Петров потребовал заключить с ним трудовой договор. ООО отказалось, ссылаясь на отсутствие трудовых отношений.
Петров обратился в суд с иском о признании отношений с ООО трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
Задание 6. 20 марта 2024 года ООО «Дельта» заключило договор возмездного оказания услуг с Сидоровым С.С., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Сидоров должен был оказывать ООО консультационные услуги в сфере бухгалтерского учета.
В договоре было указано, что Сидорову устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Этот срок соответствовал продолжительности отпуска для офисных сотрудников ООО.
Через год Сидоров потребовал заключить с ним трудовой договор, ссылаясь на наличие в договоре условия об оплачиваемом отпуске. ООО отказалось, не признавая отношения трудовыми.
Сидоров обратился в суд с иском о признании отношений с ООО трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
Задание 7. 25 марта 2024 года ООО «Эпсилон» заключило договор возмездного оказания услуг с Ахуновым Р.Р., зарегистрированным в качестве самозанятого. Согласно договору, Ахунов должен был оказывать ООО консультационные услуги по вопросам маркетинга.
В договоре было указано, что Ахунов оказывает услуги на рабочем месте в офисе ООО. Ему были предоставлены компьютер, стол, стул и другое необходимое оборудование. Рабочее место находилось в общем офисном помещении.
Через год Ахунов потребовал заключить с ним трудовой договор, ссылаясь на наличие рабочего места и обеспечение оборудованием. ООО отказалось, не признавая отношения трудовыми.
Ахунов обратился в суд с иском о признании отношений с ООО трудовыми.
Определите, почему суд вынес решение в пользу работника? Предложите работодателю «безопасную» формулировку данного условия в договоре с самозанятым сотрудником.
