Андрей Иванов
Преподаватель
Задать вопрос
Когда мы характеризуем любую отрасль права, прежде всего говорим о предмете и методе правового регулирования. Об их специфике.

На занятии мы разобрали специфические признаки трудовых отношений, позволяющие отличать эти отношения от смежных, прежде всего гражданско-правовых отношений — договора подряда, договора оказания услуг.

Предлагаю вам решить практические казусы, опираясь на материл теоретического занятия.
Ситуация 1

По трудовому договору с ООО «Локомотив» бригада рабочих обязалась привести в порядок футбольное поле, отремонтировать трибуны. Работа длилась 14 дней. По окончании работы во время расчёта бригадир Сергеев потребовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочные работы, так как вместо восьми часов в день им пришлось работать по двенадцать часов. Директор ООО отказался выполнить требование, ссылаясь на то, что договор был заключён непосредственно с Сергеевым как бригадиром, а состав и фамилии членов бригады указаны не были. Сергеев обратился в суд с требованием взыскания вознаграждения за сверхурочные работы.

Какое решение должен вынести суд?

Какие отношения сложились между сторонами в ситуации 1?
Трудовые отношения
43.42%
Гражданско-правовые отношения
56.58%
Проголосовало: 76
Ситуация 2

На приём к юристу пришёл гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Он пояснил, что работает в ООО «Пирожок» грузчиком, с ним заключён договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится 9 часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне, подчиняясь при этом директору ООО.

Дайте мотивированный ответ от имени юриста.

Какие отношения сложились между сторонами в ситуации 2?
Трудовые отношения
77.03%
Гражданско-правовые отношения
22.97%
Проголосовало: 74
Ситуация 3

ООО «Авангард» заключило с гражданкой Уваровой договор возмездного оказания услуг, в соответствии с которым она должна предоставлять услуги секретаря (ответы на телефонные звонки, приём посетителей), а организация обязалась оплатить данные услуги по акту приёма-передачи оказываемых услуг, подписываемому ежемесячно. Содержание данного акта заключалось в том, что Уварова предоставила свои услуги, а организация оплатила их в сумме, установленной договором.

После нескольких месяцев работы Уварова заболела и смогла возобновить оказание услуг лишь спустя две недели. Однако директор ООО заявил, что в её услугах организация больше не нуждается, и сообщил об одностороннем прекращении договора, ссылаясь на соответствующий пункт в договоре.

Уварова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, полагая, что правоотношения носят трудовой, а не гражданско-правовой характер.

Что решит суд?

Какие отношения сложились между сторонами в ситуации 3?
Трудовые отношения
17.14%
Гражданско-правовые отношения
82.86%
Проголосовало: 70
Ситуация 4

ООО «Финиш» заключило договор с гражданкой Шалаевой, согласно которому она предоставила часть своего жилого дома под магазин за определённую плату.

Одновременно тем же договором было обусловлено, что Шалаева обязуется убирать помещение, выделенное под магазин, за что организация будет выплачивать ей ежемесячно 11000 рублей.

Спустя шесть месяцев Шалаева потребовала предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Директор ООО «Финиш» в удовлетворении этих требований отказал. Шалаева обратилась в суд.

Что решит суд?

Какие отношения сложились между сторонами в ситуации 4?
Трудовые отношения
21.43%
Гражданско-правовые отношения
78.57%
Проголосовало: 70
Ситуация 5

В кафе «Престиж» работали 10 официанток. В связи с проведением в кафе банкетов в вечернее время, к работе привлекалась Михайлова, в обязанности которой входило обслуживание банкетного зала.

Когда предполагалось проведение банкета, директор кафе предупреждал её. Михайлова приходила в день проведения банкета и выполняла обязанности официантки. Каждую неделю проходило обычно два-три банкета.

В каких правоотношениях с кафе находилась Михайлова?

Какие отношения сложились между сторонами в ситуации 5?
Трудовые отношения
41.79%
Гражданско-правовые отношения
58.21%
Проголосовало: 67
Необязательное домашнее задание

Некоторое время назад в нашей стране появился новый правовой статус граждан — самозанятость. Многие предприниматели предложили своим работникам перейти в «самозанятые».

Всегда ли это допустимо? Когда и почему не допустимо? Найдите в сети примеры и аргументы в пользу той или иной позиции.

Ответ оставляйте в комментариях. Пишите только если разобрались в вопросе и вам есть что сказать. Пустые комментарии оцениваться не будут.