Кейсы. Трудовое право
Показываю конкретные кейсы, в которых решаются сложные проблемы трудового права.
Девчонка сбежала из театра. Нет, не из-за плохого обращения, нарушение прав совершенно не причем. Она потребовала, чтобы он сбрил бороду.
Судебная практика сильно влияет на правоприменение. Жизненные ситуации разнообразны, законодатель не в состоянии охватить правовым регулированием все возможные варианты.
Судебный пристав играл в футбол за команду своей организации в корпоративных соревнованиях, сломал руку. Организация оформила акт о несчастном случае на
Работник оформил отпуск без сохранения заработной платы на 17 дней, но уже через 10 дней такого отпуска решил выйти на работу. Получил отказ работодателя.
Работник службы поддержки не только скачал 247 конфиденциальных корпоративных файлов на личный компьютер, но и требовал повышения в должности под угрозой
Работник и работодатель обменялись судебными исками, но оба процесса триумфально выиграл работник. Шикарный кейс и очень полезная правовая иллюстрация.
Гражданин Петров был принят на работу. Трудовую книжку работодателю предоставить не смог, объяснил, что потерял ее некоторое время назад.
Обстоятельства могут быть разные — сейчас это санкции, из-за которых работнику «некуда ехать», до этого — пандемия. Потом будут какие-то другие причины
Работник был привлечен к уголовной ответственности, мера пресечения — домашний арест. Работодатель не смог вручить ему уведомление о необходимости дать
Трудовое законодательство стремится ограничить заключение срочных трудовых договоров в правоприменительной практике. Срочный характер трудовых отношений